●；人事部長もブログる

●；5000通の履歴書を見たという「人事部長の叫び」というブログ。最近の就活学生の生態が見えてくる（ま、いろいろ、あらぁな）。
>最近の学生はネットなどでつながっているもんだから、
>すぐに、面接後の状況をわかちあう…そうだ。
「ネット環境下の就活学生」は、また「嗤い合う２チャンネル的内輪空間にいる学生」という側面があって、面接官〜受けた会社の印象も悪口も、即座に「ネット空間」へ飛ばす。
●；「現役人事部長の採用一直線」というブログもある。上場企業（IT系）だそうだ。
●；「面接の極意」…これも人事部長さん。ごく当たり前のことが書いてある。これが出来ていなんだなぁ、と、おっしゃっている。