●；人材紹介会社のサービス低下？

●；「この求人企業はどうてすか？私も詳しくは知らないのですが。上場企業ではありますし…」と、転職希望者に言うだけの？「キャリア・コンサルタント」も。人材紹介会社のサービス（レベル）が低下？期待しにくいのでは？と、登録者〜採用企業側に思われてしまう例も。そのスケッチ報告。
●；一方、新卒市場の受け入れ先、経団連傘下企業2000社の「採用に関するアンケート調査」
１）３年連続して採用人数増加
２）「売り手市場」との回答が大幅増
３）通年採用などの多様な採用形態・手法が定着
４）採用選考時に最重視要素は、３年連続「コミュニケーション能力」とか。